Directions Centrales

Information sur la Direction des Ressources Humaines

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour attributions de :

1. Procéder en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Technique concernée au processus de recrutement du personnel;
2. Veiller à la mise en œuvre, à l’application et au respect de la loi portant Statut Général de la Fonction Publique;
3. Établir les normes pour la gestion du personnel du Ministère ainsi que toutes autres actions administratives concernant les membres du susdit personnel;
4. Veiller à la diffusion et l’application des normes de gestion pour le personnel;
5. Concevoir et participer à l’exécution de programmes de formation, de perfectionnement et de motivation des ressources humaines du Ministère;
6. S’assurer de l’évaluation périodique du rendement en vue d’une meilleure gestion de carrière et de l’avancement de l’employé;
7. Garantir au personnel les avantages sociaux et matériels attachés à son statut;
8. Gérer les mouvements du Personnel et la dotation en fonction de l’effectif;
9. Veiller à l’exécution de la grille salariale;
10. Suggérer aux autorités compétentes toutes les mesures concourant à une meilleure gestion du personnel;
11. Accomplir toute autre tâche connexe définie par les instances supérieures et remplir les autres attributions que lui prescrivent les règlements internes du MdE.